В последнюю среду апреля в библиотеке им. Пушкина состоялось традиционное собрание Компании «МИАРД». Руководство  подвело итоги прошедшего полугодия, отметив лучших агентов, руководителей, наставников, успешно работающие подразделения. Перед сотрудниками Компании с презентацией строящихся объектов выступил Александр Завьялов, директор по продажам компании «ДомСтройОмск».

За прошедшие 6 месяцев произошли значимые события:  VII Западно-Сибирский форум по недвижимости, открытие нового офиса Компании «На Волочаевской», признание «МИАРД» лучшим партнером сразу двух банков - ВТБ24 и Сбербанка, кроме того, ряды агентства недвижимости пополнились новыми сотрудниками и стажерами, многие специалисты и эксперты повысили свою квалификацию, а некоторые доросли до звания «Бриллиантовый маклер» и «Платиновый маклер». Торжественная часть мероприятия была посвящена награждению лучших. На этот раз слова благодарности и награды достались отделам «VIP-сервис», «На Гагарина», отделу новостроек, а также их руководителям. Лучшим руководителем полугодия признана Вера Николаевна Никитина, получившая переходящий приз Компании «Сову». 

Лучшими риэлторами в номинации «Мастера своего дела» стали:

1.       Иванина Юлия Юрьевна, специалист отдела новостроек

2.       Лолаева Галина Евгеньевна, эксперт «VIP-сервис»

3.       Шиндяпина Наталья Павловна, ведущий специалист отдела новостроек

4.       Гвоздик Евгения Николаевна, эксперт отдела коммерческой недвижимости

5.       Огиенко Наталья Васильевна, эксперт «VIP-сервис»

6.       Озольс Оксана Владимировна, эксперт ОП «На Гагарина»

7.       Сагель Ирина Евгеньевна, эксперт ОП «На Гагарина»

8.       Кияткина Ирина Владимировна, эксперт ОП «На Мира»

9.       Ульман Вера Андреевна, эксперт ОП «На Комарова»

10.   Вараксина Ксения Анатольевна, эксперт ОП «На Мира»

Лучший агент полугодия – Куличкина Ольга Владимировна, эксперт «VIP-сервис».

Награды в это день получили  как  профессионалы риэлторского дела, так и начинающие сотрудники  за первые свои успехи. В Компании «МИАРД» так принято – замечать и отмечать достижения всех, кто справляется с поставленной задачей чуть лучше остальных!

Кульминацией весеннего собрания стал «сладкий» розыгрыш билетов в кино – призы нашли своих обладателей благодаря шоколадным конфеткам, которые сотрудники получили перед началом корпоративного мероприятия.